劳动人事
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源法评论丨关于《长三角区域“三省一市”劳动人事争议疑难问题审理意见研讨会》内容浅析
2019年11月26日,上海市、江苏省、浙江省、安徽省人力资源和社会保障厅(局)、高级人民法院、劳动人事争议仲裁院负责劳动人事争议案件处理的同志,于江苏省常州市召开…
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人社部发布五类休假标准 婚丧假为1天至3天
人社部官网发布《法定年节假日等休假相关标准》,对包括休息日、法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假五类休假标准予以明确。 人社部指出,休息休假时间是劳动者根据法律法规规定,在国…
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项目遭遇“飞单” 员工被判赔偿公司2万元
中国法院网讯 (李丹阳) 在市场竞争与利益驱动下,一些员工利用自己的职务之便,将业务“飞单”,转移到其他公司操作。被“飞单”的公司不仅会遭受经济上的损失,还可能导致核心客户资源流…
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发解除劳动合同通知需谨慎
发解除劳动合同通知需谨慎 李少敏 案例简介: 2013年2月,林先生进入上海某X器材公司担任销售经理,合同期为3年。2015年3月,上海某X器材公司对林先生的销售业绩明显下滑的表现…
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求职者收到录用通知却又被拒,用人单位是否该担责?
收到用人单位的录用通知,大部分人认为新工作就有了着落。然而,昆山张浦的王女士最近遇到一件糟心事,已经收到公司的录用通知和报到通知,却在入职时被拒,王女士一气之下把公司告上了法庭。 …
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社保缴费基数公布:多地调整社保缴费基数上下限 对工资有啥影响?
近期,北京、重庆、上海、深圳等多地公布了新的社保缴费基数。由于当地平均工资的增长,各地的社保缴费基数上下限标准也普遍进行了不同程度的上调。那么,这会对你的工资收入产生什么影响呢?
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退休返聘法律风险防范
案情简介: 2007年3月底,沈女士达到法定退休年龄后,依法办理了退休手续。此后,原单位上海某制品公司继续聘用沈女士从事冲床工作,并签订期限自2…